METODOLOGÍA DE ENTRENAMIENTO

Objetivos

  • Ayudar  a las personas a identificar sus fortalezas y seguir construyendo sobre ellas.
  • Hacer que los individuos sobresalgan de una manera única en su vida.

Metas

  • Inculcar la autoconfianza y preparar a las personas para que estén equipadas con las últimas habilidades esenciales y básicas para la vida.
  • Generar facilidades en todos los niveles a fin de que las personas aprovechen las ventajas de las habilidades esenciales de la vida y puedan desarrollar aún más sus habilidades de empleabilidad.
  • Ayudar en la preparación emocional, intelectual y social de un individuo, a través de una comunicación efectiva.
Solicitud de propuesta

METODOLOGÍA DE ENTRENAMIENTO

Visión

Recursos humanos motivados con mayores responsabilidades y competencias.

Misión

Generar un cambio positivo en las personas y organizaciones para ayudarles a alcanzar sus objetivos, brindándoles aportes de calidad en los programas multidisciplinarios realizados por LMS Academy, una división de LMS Certification Ltd.

Equivalencia y reconocimiento de QST

QST es miembro de IPC. QST proporciona certificación mundial para auditores de sistemas de gestión y aprobación de organizaciones de capacitación y certificación de sus cursos de capacitación de auditores.

Solicitud de propuesta